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Qui sommes-nous?

Hélène BRAU - Consultante en Ressources Humaines et Responsable Nokanhui, prévention, accompagnement et traitement du stress et de la souffrance au travail.

Formation

  • Psychologue et psychanalyste ; Membre des forums du champ lacanien
  • Graphologue-conseil ; membre du groupement des graphologues-conseils de France

Parcours

1985-1987

Consultante en cabinet d’outplacement / bilan de carrière

  • Développement de la méthodologie du bilan et des outils d’évaluation
  • Création en équipe d’un test de personnalité et d’orientation professionnelle

1987-1997

Création et développement du cabinet PRESENCES, Ressources Humaines ; management d’une équipe de 5 consultants.

  • Outplacement individuel et collectif (reclassement du personnel lors de plans sociaux avec engagement de résultats), bilans, évaluations de potentiel
  • Audit d’organisation et de fonctionnement d’équipes

1997-2006

PRESENCES se spécialise dans les missions d’outplacement et les bilans destinés à accompagner et / ou reclasser les personnes en souffrance dans l’entreprise ( dépression, alcoolisme, problèmes comportementaux…)

  • Accompagnement individuel et en groupe de personnes en difficulté psychologique lors de plans sociaux
  • Etudes sur le terrain pour l’élaboration de la méthode O.S.E.R.

2006 : PRESENCES devient Nokanhui, structure et réseau pluridisciplinaire de prévention, de traitement et d'accompagnement du stress et de la souffrance au travail. Les consultants, tous psychologues ou spécialisés en organisation et communication, sont à votre disposition pour vous présenter leurs parcours et expériences. Ils sont actuellement répartis sur Lyon, Toulouse et Paris, mais le réseau évolue et se développe.

Schéma

 

Quelques références

Groupe CASINO, Groupe SEB, SANOFI-PASTEUR, Banque de VIZILLES, CREDIT AGRICOLE, INFOGRAMES, MEDIS, FLUOREM, Groupe COMTE, GRIEPS, SYTRAL, ABAT, MERIAL, AB DISTRIBUTION, BANQUE POPULAIRE…
D’autres références, plus confidentielles, sont à votre disposition sur accord de nos clients.

 

 



Pascale REPECAUD - Consultante en communication interpersonnelle : coaching, médiation, dynamique de groupe, formation.

Formation

  • Communication: École Française des Attachés de Presse
  • Psychologie : Institut de psychologie, Université Lyon 2
  • Coaching : certification Coach & Team, V. Lenhardt
  • Analyse clinique : Apsylien, liens dans le groupe - Espace Clinique
  • Espaces de réflexion et de développement professionnel : Société Française de Coaching, membre associé - Institut Psychanalyse & Management, co-animatrice du groupe de Lyon

 

Parcours

1985-1997


Co-fondatrice et directrice associée d'un cabinet conseil en communication d'entreprise

  • Création, gestion et développement en système participatif

 

1997-2001


Directrice du département événementiel et relations publiques d'un groupe de communication américain

  • Management d'équipes : interne directe, transverse, externes


 

Depuis 2002


Consultante spécialisée en accompagnement du  personnel en situations sensibles

  • Accompagnement individuel, coaching, soutien psychologique
  • Formations relatives à la posture managériale du dirigeant : prévenir , repérer et accompagner le stress et la souffrance au travail
  • Dynamique de groupe
  • Médiation en entreprise

 

Depuis 2008

Consultante Nokanhui, stress et souffrance au travail

  • Accompagnement des salariés et des dirigeants, gestion des groupes
  • Formations de managers
  • Audits organisationnels pour la prévention des risques psychosociaux

 



Marie-Laure DUMAS, consultante spécialisée dans la prévention des risques Psychosociaux en entreprise

Formation

 

  • EM Lyon (1992)
  • Maîtrise de psychologie clinique (Paris 8, 2006)
  • Psychodynamique et psychopathologie du travail (CNAM, 2008)

Parcours

  1992 - 1993       

 BRYANT VIDEO METHODES

  • Création d'entreprise, élaboration et commercialisation de vidéos pédagogiques pour enfants

 

1993 - 1998         

DEVEAUX SA

  • Responsable export (Italie, Grande-Bretagne) : animation de force de vente, élaboration de la politique commerciale
  • Chef de produit : élaboration des collections, pilotage des résultats financiers

 

1998 - 2000         

GROUPE ALPHA

  • Missions de diagnostic et de conseil auprès des représentants du personnel (CE et CHSCT). Assistance dans le cadre de missions de licenciements, droit d'alerte, risque grave

 

2001         

SEMA GROUP,

  •  mission RH à la SAMIR, Casablanca
  • Analyse des postes de production de la raffinerie, propositions d'harmonisation de ces postes dans le cadre d'une fusion

 

2001 - 2006       

  • Formation en psychologie clinique

 

Depuis 2006  

  • Réalisation de diagnostic santé en entreprise, assistance dans la mise en place d'une politique de prévention des risques psychosociaux en collaboration avec les directions et les représentants du personnel
  • Accompagnement souffrance au travail

 

Depuis 2008     

Consultante Nokanhui

  •  Accompagnement des salariés et des dirigeants, gestion des groupes, audits organisationnels pour la prévention des risques psychosociaux, formation des managers.


 



Christine Jakubowicz - psychologue clinicienne, analyses des pratiques, accompagnement des situations de changement et de crise, formation d'équipes médico-sociales.

Formation

 

  • BTS Commerce International
  • Maîtrise des Droit des Affaires Université Paris II
  • DEA Droit social Université Paris I
  • Maîtrise psychologie clinique Lyon II
  • DESS Psychologie Paris V clinique et psychopathologie des groupes et institutions
  • Formations complémentaires en thérapie de familles et de groupes : Institut Français d'Analyse de groupe et de psychodrame, Collège de psychanalyse Groupale et Familiale, Paris ; Apsylien REC, Lyon ; Centre de Formation Carole Gammer (systémique)

Parcours

 

1983-1985

Télédiffusion de France, Paris - rédactrice au service juridique - Direction des Ressources Humaines

 

1986-1990

Télédiffusion de France, Paris - création et animation du service Communication Interne- Direction des Ressources Humaines.

coordination du réseau de correspondants

mise en place de supports d'information et de communication

conventions cadres

 

1990-2002

Merlin Gerin, Grenoble - responsable de la Communication Interne - Direction commerciale

Schneider Electric - responsable Communication Interne - Direction Industrielle

stratégie de communication

développement des supports d'information et de communication

organisation évènements et conventions

formation des managers

animation d'équipes et de réseau

Missions d'organisation :

  • accompagnement de la mise en place d'un processus logistique
  • développement d'une stratégie de compétences, Direction Stratégie France

 

Depuis 2004

 

  • Psychologue indépendante

En institution : Groupe d'analyses des pratiques professionnelles ; formation, accompagnement des situations de changement et de crise.

En cabinet : consultations et thérapies individuelles adultes, adolescents; Entretiens et suivis de couples et familles ; Groupe d'échanges et à médiations.